THÔNG TIN TÓM TẮT NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN TIẾN SĨ
Tên đề tài: Quyền có việc làm của người lao động theo pháp luật lao động Việt Nam
Mã số: 62 38 01 07
Nghiên cứu sinh: Trần Thị Tuyết Nhung
Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Hữu Chí
Cơ sở đào tạo: Học viện KHXH – Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam
Những đóng góp mới vê khoa học của luận án:
Luận án là công trình đầu tiên nghiên cứu đầy đủ và toàn diện về quyền có việc làm của NLĐ theo PLLĐ Việt Nam. Luận án có những đóng góp mới cho khoa học pháp lý ở một số điểm sau:
– Làm rõ cơ sở lý luận về quyền con người, bản chất về quyền có việc làm của NLĐ, từ đó đưa ra khái niệm quyền có việc làm của NLĐ.
Luận giải nhu cầu điều chỉnh bằng pháp luật về quyền có việc làm của NLĐ, việc ghi nhận, bảo đảm thực hiện và thúc đẩy quyền có việc làm của NLĐ; trách nhiệm của các chủ thể trong việc đảm bảo quyền có việc làm của NLĐ.
– Luận án đi sâu phân tích, đánh giá một cách toàn diện và khách quan về thực trạng pháp luật và thực tiễn thi hành PLLĐ Việt Nam về quyền có việc làm của NLĐ. So sánh, đối chiếu nội dung tương ứng PLLĐ một số nước trong khu vực và trên thế giới để chỉ ra những vấn đề hợp lý, chưa hợp lý, những hạn chế, bất cập trong các quy định PLLĐ hiện hành của Việt Nam.
Luận án đưa ra các định hướng và giải pháp, kiến nghị sửa đổi, bổ sung nhằm hoàn thiện PLLĐ Việt Nam, nâng cao hiệu quả trong việc ghi nhận, bảo vệ, bảo đảm và thúc đẩy quyền có việc làm của NLĐ.
