TRANG THÔNG TIN TÓM TẮT NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
1. Tóm tắt mở đầu
Đề tài luận án: Phát triển nguồn nhân lực tại các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Mã số: 9.34.01.01
Họ và tên nghiên cứu sinh: Vũ Phương Anh
Cơ sở đào tạo: Học viện Khoa học xã hội
Người hướng dẫn khoa học 1: PGS.TS Nguyễn Khánh Doanh
Người hướng dẫn khoa học 2: PGS.TS Trần Minh Tuấn
2. Nội dung trang thông tin tóm tắt
Luận án đã góp phần hệ thống hóa những lý luận về phát triển nguồn nhân lực nói chung và phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp nói riêng. Dựa trên các nghiên cứu trong nước và quốc tế, nghiên cứu sinh đã nêu rõ vai trò, nội dung phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp. Hệ thống hóa lý luận về sự tác động của các yếu tố tới phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp. Trong đó, điểm mới của nghiên cứu này là đánh giá sự ảnh hưởng của hoạt động đánh giá chất lượng công việc đối với sự phát triển nguồn nhân lực tại các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương.
Dựa trên nghiên cứu thực trạng, sự tác động của các yếu tố, bài học kinh nghiệm, luận án đã đề xuất một số giải pháp nhằm giúp nâng cao chất lượng hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp tỉnh Hải Dương trong giai đoạn 2025-2030.
