THÔNG TIN TÓM TẮT VỀ NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN TIẾN SĨ
1. Tên luận án: “Nghiên cứu ảnh hưởng của đổi mới sáng tạo mở đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp công nghệ thông tin ở Việt Nam”
2. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
3. Mã số: 934.01.01
4. Họ tên NCS: TRỊNH THỊ NHUẢN
Mã NCS: 22BD0101003
5. Họ tên người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Trần Văn Trang
6. Những kết luận mới của luận án:
Đóng góp về mặt lý thuyết
Nghiên cứu này đóng góp một cách có ý nghĩa vào việc mở rộng tri thức hiện có về đổi mới sáng tạo mở (open innovation) và ảnh hưởng của nó tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp, thông qua một số điểm nổi bật sau:
Thứ nhất, nghiên cứu đã làm sâu sắc hơn cơ sở lý thuyết về đổi mới sáng tạo mở từ bên ngoài vào (inbound open innovation) bằng cách tích hợp lý thuyết đổi mới sáng tạo mở với quan điểm dựa trên nguồn lực (Resource-Based View-RBV). Kết quả thực nghiệm cho thấy các dòng tri thức và công nghệ đến từ bên ngoài có tác động tích cực đến kết quả đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp, từ đó khẳng định việc tìm kiếm và tiếp thu tri thức vượt ra ngoài ranh giới tổ chức giúp củng cố năng lực đổi mới nội bộ. Từ góc độ RBV, nghiên cứu chứng minh khi tri thức và công nghệ bên ngoài được kết hợp hiệu quả với nguồn lực nội sinh, doanh nghiệp có thể nâng cao năng lực đổi mới và cải thiện kết quả hoạt động.
Thứ hai, nghiên cứu góp phần làm rõ và mở rộng hiểu biết về cơ chế tác động của đổi mới sáng tạo mở từ bên trong ra (outbound open innovation). Theo cách tiếp cận mới, đổi mới sáng tạo mở từ trong ra không phải là quá trình một chiều chỉ chuyển giao tri thức ra bên ngoài, mà là một vòng lặp phản hồi. Khi doanh nghiệp chia sẻ tri thức và công nghệ với đối tác, họ đồng thời nhận lại dòng phản hồi từ thị trường và khách hàng (như yêu cầu kỹ thuật, điều chỉnh sản phẩm hoặc đề xuất cải tiến). Những phản hồi này kích thích quá trình học hỏi, nhận diện cơ hội ứng dụng mới, và thúc đẩy quá trình chuyển hóa tri thức nội bộ – qua đó mở rộng và làm giàu thêm nguồn lực đổi mới của doanh nghiệp.
Thứ ba, thông qua việc kiểm định thực nghiệm vai trò trung gian của kết quả đổi mới sáng tạo (innovation performance), nghiên cứu đã chỉ ra cơ chế hiệp lực giữa việc tiếp nhận tri thức từ bên ngoài và việc tích hợp nguồn lực bên trong như đầu tư R&D, cải tiến sản phẩm, đổi mới marketing và tổ chức. Sự tương tác này tạo nên hiệu ứng cộng hưởng, góp phần nâng cao kết quả hoạt động tổng thể và củng cố lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp.
