THÔNG TIN TÓM TẮT NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
1. Tóm tắt mở đầu
Đề tài luận án: “Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức ở Việt Nam. hiện nay”.
Ngành: Chính sách công
Mã số: 934.04.02
Họ tên nghiên cứu sinh: Vũ Cẩm Lệ
Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Hồ Việt Hạnh
Cơ sở đào tạo: Học viện Khoa học xã hội
2. Nội dung trang thông tin tóm tắt
Tóm tắt những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận, luận điểm mới về khoa học và thực tiễn của luận án:
Về mặt lý luận, Luận án hệ thống hóa và luận giải rõ hơn những vấn đề lý luận cơ bản về thực hiện chính sách dào tạo, bồi dưỡng công chức, gồm các khái niệm về chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức, nội dung, tiêu chí đánh giá hiệu quả, các yêu cầu và yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện chính sách dào tạo, bồi dưỡng công chức ở Việt Nam.
Về thực tiễn, Luận án phân tích, đánh giá khá toàn diện, cụ thể những ưu điểm, hạn chế trong thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức ở Việt Nam, từ đó đề xuất các giải pháp cơ bản nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức nhằm góp phần xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu quản trị quốc gia hiện đại, hiệu quả trong bối cảnh chuyển đổi số, xây dựng chính phủ điện tử, chính phủ số hiện nay.
Từ kết quả nghiên cứu luận án có cơ sở khoa học và thực tiễn để đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức ở Việt Nam hiện nay. Kết quả nghiên cứu này, góp phần làm phong phú lý luận về thực hiện chính sách dào tạo, bồi dưỡng công chức trong bối cảnh tình hình mới ở nước ta; Và có giá trị tham khảo đối với các cơ quan quản lý nhà nước về công chức, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng công chức và đội ngũ công chức khi các giải pháp đề xuất tại Luận án được xem xét, đưa vào áp dụng, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức của nền hành chính nhà nước thông qua các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng.
